Wat maakt werken bij DRV bijzonder

Home DRV als werkgever

Als je werkt bij DRV staan groei en persoonlijke ontwikkeling centraal; zowel op vaktechnisch als persoonlijk gebied. Professionals bij ons hebben plezier in hun werk en krijgen de ruimte om zichzelf uit te dagen. Zij hebben bovendien een goede balans tussen werk en privé. Als DRV’er werk je natuurlijk in de echte economie. Dat betekent dat je vooral werkt voor lokale sterke (familie)bedrijven. Het allermooiste daarvan? Als adviseur van deze bedrijven maak je daadwerkelijk verschil en zie je resultaat van jouw harde werk!

DRV in cijfers

600

Medewerkers

Vestigingen

54/46

Man/vrouw verhouding

38,7

Gemiddelde leeftijd

De zes kenmerken van werken bij DRV

100% teamwork

Bij DRV werk je regelmatig samen met professionals in verschillende teams. Daarbij is geen plek voor ego’s of ellenbogenwerk, maar hebben collega’s oog voor elkaar. Lees meer over 100% teamwork bij DRV

‘We werken met z’n allen hard, maar er is altijd tijd voor een lolletje. Bij DRV is er goed evenwicht tussen hard werken en plezier tijdens je werk.’ Sjoerd Wijnen – Supervisor audit in Middelburg

Steeds slimmer werken

Bij DRV zijn we continu bezig om slimmer te werken door processen te verbeteren, nieuwe technologie toe te passen én te investeren in scholing van personeel. Lees meer over steeds slimmer werken bij DRV

‘We kunnen het verschil alleen maken als we bijblijven in ons vak. Onze medewerkers zijn continu op de hoogte van relevante ontwikkelingen en we combineren nieuwe toepassingen en werkwijzen met betrokkenheid om cliënten te ontzorgen.’ Lorenz van der Vliet – Vennoot & Accountant in Roosendaal

Blijvend ontwikkelen

DRV’ers zijn ambitieus en willen zich altijd blijven ontwikkelen. Zowel op professioneel als persoonlijk gebied. Je krijgt hier alle ruimte voor. Lees hier meer over blijvend ontwikkelen bij DRV

‘Mijn werk is veelzijdig en uitdagend. Dat vind ik belangrijk. Je wil toch blijven groeien? Je zou kunnen zeggen dat mijn functie voor mij is gecreëerd. Dat geeft wel aan dat DRV een mensgerichte organisatie is. Mijn collega’s helpen mij continu om verder te komen. Die leercultuur is echt ingebed in de organisatie. Ik krijg meer kansen dan kaders. Dat past bij mij. ‘ Ashley Hellemons – Relatiebeheerder in Roosendaal

Laagdrempelige organisatie

DRV heeft een laagdrempelige, toegankelijke cultuur. Je kunt zonder problemen binnenlopen bij collega’s voor vragen of een praatje. Lees meer over onze laagdrempelige organisatie

‘Ik kan altijd bij collega’s binnenlopen om iets te vragen, ook bij de directie. Zo’n informele sfeer vind ik prettig. Ze zeggen wel eens: De lat ligt hier hoog, maar als je er niet uitkomt dan springen we er samen overheen. Die instelling past helemaal bij mij.’ Lars Goudwaard – Assistent Accountant in Goes

Goede werk-privébalans

Bij DRV werken we allemaal hard, maar niet ten koste van ons privéleven. Overwerken komt zeker voor, maar wel in overleg. Je houdt voldoende tijd over voor sporten, studeren en leuke dingen. Lees meer over de goede werk-privébalans

‘Je wordt zeker geholpen bij DRV om de werk-privé balans goed te houden. Zo kun je zonder problemen vrij vragen bij je manager om bijvoorbeeld te leren voor tentamens. Er wordt heel goed naar je geluisterd.’ Demy Moison – Senior staff audit in Middelburg

Continu uitdagend

We dagen werknemers uit om het beste uit zichzelf te halen: te groeien naar een nieuwe functie, zelf verantwoordelijkheden te nemen, mooie opdrachten uit te voeren en mee te doen aan diverse sportevents die we sponsoren. Lees meer over continue uitdaging die we jou kunnen bieden

‘Bij DRV vind ik de uitdaging die ik nodig heb: ik leer leiding te geven aan beginnend assistenten, volg ondertussen een masteropleiding en liep onlangs met mijn collega’s ook nog twee hardloopevents op één dag.’ Jurriën Kwaak – Senior staff audit in Rotterdam

‘Ik kan altijd bij collega’s binnenlopen om iets te vragen, ook bij de directie. Zo’n informele sfeer vind ik prettig. Ze zeggen wel eens: De lat ligt hier hoog, maar als je er niet uitkomt dan springen we er samen overheen. Die instelling past helemaal bij mij.’

📢 Lars Goudswaard – Assistent accountant in Goes

Waarom DRV als werkgever kiezen?

Je werkt samen met enthousiaste collega’s met passie voor hun vak.
Je staat dicht bij de ondernemer en werkt al snel op locatie.
Eigen initiatief wordt gewaardeerd en beloond.
We hebben een eigen erkend opleidingsinstituut dat veel in-company trainingen organiseert voor PE-punten: de DRV Academie.
Je kan onbeperkt online trainingen volgen.
Je krijgt korting op DRV sportkleding.
De actieve personeelsverenigingen organiseren leuke uitjes en etentjes voor alle collega’s.

Onze werkcultuur

Bij DRV helpen we ondernemers in de echte economie hun prestaties duurzaam te verbeteren door ze grip, inzicht en ondersteuning te bieden in hun financiële bedrijfsvoering. Daarvoor hebben we een team van professionals nodig met passie voor het vak én het helpen van ondernemers. Een fijne werksfeer waarbij collega’s elkaar helpen en samen plezier maken vinden wij daarom belangrijk. We stimuleren collega’s om zich te blijven ontwikkelen in zowel hun zakelijke als persoonlijke omgeving. Onze laagdrempelige cultuur en focus op teamwork zorgen er bovendien voor dat je dit kan doen in een prettige omgeving.

Daar wil ik meer over weten

Solliciteren bij DRV

Het sollicitatieproces is bedoeld om te beoordelen of er een goede, duurzame match te maken is tussen jou en onze organisatie. In het sollicitatieproces proberen we je beter te leren kennen. Uiteraard krijg jij ook de mogelijkheid om DRV beter te leren kennen en geven we je een beeld van de functie. Het sollicitatietraject loopt vaak middels onderstaande stappen, maar het kan zijn dat het traject iets wordt aangepast wanneer dat nodig is. Zo is volledig online solliciteren ook mogelijk bij DRV!

Sollicitatieprocedure werken bij DRV sollicitatie

1. Sollicitatie bij DRV

Sollicitatieprocedure werken bij DRV oriënterende gesprek

2. Oriënterend gesprek

Sollicitatieprocedure werken bij DRV gesprek met partner

3. Gesprek met partner

Sollicitatieprocedure werken bij DRV assessment

4. Assessment (optioneel)

Sollicitatieprocedure werken bij DRV aanbod

5. Aanbod

Sollicitatieprocedure werken bij DRV succesvolle carrière

6. Succesvolle carrière

Bekijk alle vacatures Stuur open sollicitatie

Onze recruiters

Op zoek naar een functie waarbij werk en privé in balans zijn? Onze recruiters Marieke, Lotte en Ylva kunnen jou precies vertellen hoe we dit binnen DRV voor elkaar krijgen. Ook voor vragen over onze laagdrempelige cultuur, doorgroeimogelijkheden en jouw ontwikkeling bij DRV kun je bij hen terecht. Via app, mail en telefoon staan zij jou graag persoonlijk te woord.

Voor vragen over startersfuncties en stages kun je terecht bij Lotte. Van vacatures in Brabant en de omgeving Rotterdam weet Marieke het fijne. En Ylva vertelt je graag meer over vacatures in Zeeland, vacatures bij de overige Zuid-Hollandse kantoren en staffuncties!