Als ondernemende senior professional heb je de ambitie om je vakinhoudelijk te specialiseren, een team te leiden of verantwoordelijkheid te dragen voor een cliëntengroep of type dienstverlening. Bij DRV helpen we je hier graag bij en bieden we je volop kansen. Ook om je nog verder te ontwikkelen via een van onze development programma’s.
Goede werk-privébalans
Continu uitdagend
Steeds slimmer werken
100% teamwork
Laagdrempelige cultuur
Blijvend ontwikkelen
Van een adviseur van ondernemers verwachten we dat je opvalt door je pro-activiteit en het nemen van verantwoordelijkheid voor een hoge cliënttevredenheid. Je krijgt al snel de verantwoordelijkheid voor een gevarieerde groep cliënten. Je wilt deze cliënten en hun bedrijven net zo goed doorgronden als zijzelf. Het opstellen van rapporten en het geven van inzichten zijn niet je doel, maar een middel om cliënten verder te helpen. Intern zoek je de samenwerking met andere professionals om voor elke uitdaging de beste oplossing te vinden. Je wilt jezelf graag bewijzen als specialist en dat laat je ook zien door je bijdrage aan interne projecten.
Wil je bij DRV uitgroeien tot een vakinhoudelijk expert? Dan verwachten we dat je een actieve bijdrage levert aan het waarborgen van onze hoge kwaliteitsstandaard of aan innovatie. We dagen je uit om jouw kennis en ideeën in te brengen tijdens het vaktechnische overleg en stimuleren dat je uitdagende projecten oppakt en kennisdocumenten schrijft.
“Net als veel collega’s bij DRV, werkte ik eerder bij één van de grote accountancykantoren. Het bedrijf bleek voor mij te groot om van significante betekenis te kunnen zijn. Ik hou ervan om te creëren en iets op te bouwen. Niet alleen uitvoeren, maar ook iets bedenken. Bij DRV krijg ik die vrijheid.”
📢 Martin Witt – Partner en fiscalist in Sliedrecht
Gedurende je gehele loopbaan bij DRV werken we op basis van jouw competenties en ambities doelgericht toe naar het bereiken van een managementpositie. In onze development programma’s helpen we je jouw ondernemerschap, persoonlijk leiderschap en strategisch adviseurschap te ontwikkelen. Met concrete doelstellingen en actieve ondersteuning kun je jouw gewenste groei realiseren. Daarin staat persoonlijke coaching centraal.
Opleiding en training blijven gedurende je gehele loopbaan bij DRV relevant, zowel voor het ontwikkelen van persoonlijke competenties als jouw vaktechnische ontwikkeling. Een deel van de opleidingen en trainingen volg je bij externe opleiders en een deel bij DRV. DRV biedt als erkend opleidingsinstituut intern trainingen aan. De DRV Academie organiseert bijvoorbeeld de meerdaagse DRV Summercourse en diverse webinars over een specifiek vaktechnisch onderwerp. Er is daarnaast veel aandacht voor kennisdeling tijdens de vaktechnische vergaderingen.
Recruiter
Op zoek naar een functie waar werk en privé in balans zijn? Onze recruiters Lotte van Gastel en Ylva Spiekerman van Weezelenburg kunnen jou precies vertellen hoe we dit binnen DRV voor elkaar krijgen. Ook voor vragen over onze laagdrempelige cultuur, doorgroeimogelijkheden en jouw ontwikkeling bij DRV kun je bij hen terecht. Via app, mail en telefoon staan zij jou graag persoonlijk te woord.
