Als je werkt bij DRV staan jouw groei en persoonlijke ontwikkeling centraal; zowel op vaktechnisch als persoonlijk gebied. We vinden het belangrijk dat onze collega’s uitdaging en plezier in hun werk vinden. Dat je daadwerkelijk het resultaat ziet van jouw werk in de echte economie. Dat je aan tafel zit met leuke en aansprekende klanten. En dat je altijd terug kan vallen op jouw team zodat jij de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen tot de beste in je vak.
Goede werk-privébalans
Continu uitdagend
Steeds slimmer werken
100% teamwork
Laagdrempelige cultuur
Blijvend ontwikkelen
Wij kijken waar jij sterk in bent en waar je verder kunt groeien via bredere en wisselende functies. We zijn daarbij niet bang om je dingen te laten proberen. Als jij aangeeft wat je wilt, krijg je bij DRV volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien. Jouw mentor heeft hier een belangrijke rol in. Met hem of haar bespreek je de mogelijkheden, voortgang en wat jij vanuit DRV nodig hebt om de volgende stappen te zetten.
Jouw ontwikkeling blijft daarbij niet beperkt tot vaktechniek, ook op persoonlijk vlak helpen we jouw talenten verder te ontwikkelen. Bijvoorbeeld via het personal development programma waarin je leert jouw krachten en valkuilen te kennen, hoe je je gedrag afstemt op anderen en welke leiderschapsstijl het beste bij je past.
Bij DRV werken we allemaal hard, maar niet ten koste van ons privéleven. Overwerken komt zeker voor, maar altijd in overleg. En wat je overwerkt kun je snel daarna weer compenseren. Je houdt voldoende tijd over om te sporten, te studeren en andere leuke dingen te doen. Er is veel mogelijk wanneer je parttime wilt werken of flexibele uren wilt maken omdat dat beter bij jouw privésituatie past. Wanneer jij jouw eigen grenzen bewaakt, worden die bij DRV gerespecteerd. En staat dit jouw ontwikkeling of carrière niet in de weg.
‘Mijn collega’s helpen mij continu om verder te komen. Die leercultuur is echt ingebed in de organisatie. Uiteindelijk wil ik graag een proactieve adviseur worden. En misschien wel vennoot! Het belangrijkste daarbij is dat ik veel ervaring kan opdoen. Daar hoef ik me hier geen zorgen over te maken.’
📢 Ashley Hellemons – Relatiebeheerder in Roosendaal
Wij stimuleren initiatief, kritische vragen en frisse ideeën. Jouw mening telt bij ons, ongeacht je functie of achtergrond. Door onze laagdrempelige cultuur kun je bij iedereen in de organisatie binnen lopen met jouw ideeën, ook bij de directie. We halen het beste uit onszelf, uit jou en uit onze klanten. We delen meningen, kennis en expertise met elkaar in vaktechnische vergaderingen, uitdagende projecten, inhoudelijke webinars, trainingen en kennisdocumenten.
Ben je op zoek naar een functie waar werk en privé in balans zijn? Of heb je een vraag over onze laagdrempelige cultuur, doorgroeimogelijkheden of jouw ontwikkeling bij DRV? Met deze en allerlei andere vragen kan je mij altijd e-mailen, een berichtje sturen via LinkedIn of gewoon WhatsAppen!
LinkedInE-mailBel +31 88 460 6988
